“6·18” 前探访内江服务外包产业园 近万人团队还在不断拓展｜内江东兴“红”在哪⑤

封面(fēngmiàn)新闻记者 黄晓庆 临近“6·18”电商大促节点，内江软件与信息技术服务外(wài)包产业园各企业(qǐyè)进入了紧张的(de)忙碌状态。客服人员忙着接听电话，快速应答咨询，审核人员忙着查看商品文案视频，判断商家是否违规，企业负责人则忙着招聘(zhāopìn)人员。 截至2025年5月底，东兴区服务外(wài)包企业总数达57家，业务涵盖金融服务(jīnróngfúwù)、数据标注、内容审核、客服服务等多个领域，从业人员近万人(jìnwànrén)。今年一季度，内江服务外包产业园产值达10.1亿元，税收实现3300余万元，同期(tóngqī)增速达29%。 近日，封面新闻记者走进园区，探访这里(zhèlǐ)为何如此“红火”？ 内江软件与信息技术服务外包(bāo)产业园航拍（图据园区） 00后畅享5分钟(fēnzhōng)生活圈 6月初夏，园区绿地(lǜdì)间，连片的栀子花绽放枝头，散发着淡淡清香。杨梅逐渐成熟，青绿或绯红的果子点缀(diǎnzhuì)在枝叶间，为产业园(chǎnyèyuán)增添了一抹亮色。 在(zài)慧博太梦(内江)数据科技有限公司，00后陈亚东和同事们忙着为某知名电商平台进行直播风险领域的合规审核，运用算法模型(móxíng)对关键词(guānjiàncí)和疑似违规画面进行抓取，审核直播商品是否违规。 去年(qùnián)7月入职后(zhíhòu)，陈亚东就从家搬进了园区的人才公寓，9点上班，可以睡到8点40起床。公寓、公司、食堂、商业街，串起了她(tā)5分钟生活圈。 “一天工作八个(bāgè)小时，双休，月工资4000元左右。”陈(chén)亚东喜欢这个年轻人聚集的工作氛围。 在(zài)四川本联智服信息技术有限责任公司工作的曾本涛，毕业于成都某大学(mǒudàxué)。毕业前，他本想留在大城市工作，可回到内江(nèijiāng)后，得知园区(yuánqū)企业在招工便来看了看。当他发现工作环境舒适，企业给出的待遇也不错时，便决定留在家乡就业。 服务外包企业员工正在工作（图据(tújù)东兴融媒） 企业搬家(bānjiā)“大展拳脚” 反馈(fǎnkuì)问题得到及时解决 “最近忙得很，上周才(cái)招了50个员工，这周(zhèzhōu)又需要(xūyào)一批实习生，我打算下午去周边高职院校宣讲。”慧博太梦(内江)数据科技有限公司基地负责人吴钟斌在繁忙间隙，抽空接受记者采访。 该公司2024年初入驻内江时(shí)，因为过渡园区场地受限，只能容纳20多个员工。当年8月新(xīn)园区装修好后，公司便迫不及待搬了(le)过来，定了一层楼(yīcénglóu)的办公区。目前(mùqián)员工有300多人，座位已经满负荷，上个月吴钟斌又向园区申请了一层楼。“目前有两个新项目在谈，谈妥后，就要马上招人开始做。”吴钟斌说。 园区对企业的服务，不仅仅局限于保障办公(bàngōng)场地(chǎngdì)，还在于每周收集整理企业诉求，定期建立问题台账并制定解决方案。 今年4月中旬，在一次收集意见建议时(shí)，吴钟斌向园区提出，夜班员工下班后(hòu)没有公交(gōngjiāo)，回家不方便。令他意外的是，园区积极对接协调公交集团定制公交班车。“五一”节后，开通了凌晨12点半从园区到(dào)东兴区主城区的公交线路。 “世界服务 内江(nèijiāng)交付”标语醒目（图据园区） 点对点发送短信(duǎnxìn)帮忙招工 “懂你(nǐ)所需，尽我所能”，这是东兴区对所有入驻服务外(wài)包企业作出的承诺，不管是建立“3分钟接单派发、12小时限时(xiànshí)办结、24小时跟踪反馈(fǎnkuì)”企业诉求响应机制，还是上线(shàngxiàn)园区智慧服务平台“云上SITO”小程序，开通24小时园区服务热线，东兴区优越的营商环境，赢得了企业的广泛赞誉。 以招聘人(rén)才为例，东兴区人社局工作人员介绍，每个月，他们都会给每一家(yījiā)服务外包(bāo)企业(qǐyè)打电话，收集企业用工需求，然后采取部门招人、本地找人、外出寻人等多种形式，用好本地招聘、社会招聘、校企合作等多种手段，有效保障园区企业用工需求。 “比如上周慧博太梦提出(tíchū)要招50名员工，给出了用人年龄、学历等标准，我们通过筛选东兴区领取失业(shīyè)金的(de)求职者，然后点对点给他们发送(fāsòng)招聘短信，同步推到各网络平台。”该工作人员说，通过部门和企业共同努力，很快就全部招齐。 东兴区服务外包产业发展中心有关负责人介绍，除了广泛收集企业(qǐyè)问题诉求(sùqiú)并加以解决，中心还积极助力协助企业对接优质资源，推动企业拓展(tuòzhǎn)业务、扩大规模、提升(tíshēng)竞争力。今年以来，已协调解决项目推进、政策兑付、人才招聘等各类问题160余个。